メーカー志望者へ「ESが通らない問題」①

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せっかくなので、

メーカー志望者に向けて、

脅しのような記事を書いておこうと思います。笑笑

Twitterを見ていると

甘いこと言ってる大人が多過ぎて、

「おいおい、大丈夫か……??」

と思うことが多いです。

甘いこと言うのは簡単ですが、

危機感を煽ってあげることの方が、

それが「優しさ」だと私は信じています。

対面だと、

圧力が強過ぎてビックリしちゃうかもしれないので、

こうしてネットで警告出すくらいが丁度良い気がしています。笑

さて、本題ですが、

早慶以上の就活生なら聞いたことがある

「メーカーはESがなかなか通らない」

という話。

MARCHの学生も聞いたことあるかもしれませんね。

そう、

メーカーはESで結構落とすんですよね。

これは今でもそうなんじゃないかと思います。

人事は自分で面接するのも大変だし、

社内で面接官を用意するのも大変ですから、

結構ESで切るんですよ。。。

特に、女子。

女子は日用品、化粧品、食品飲料メーカーを

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必ずと言っていいほど受けます。

女子の先輩でこれらの業界に就職した人、

どれくらいいますか??

普通は、

いない or いても1人とかなんですよ。

伊◯園とか製パンメーカーとか、人によってはブラックと呼ばれる離職率の高いメーカーなら

もう少しいるかもしれません。

また、流石に早慶以上ならもう少しいるかもしれませんが、

MARCH以下になると

その数はグッと少なくなります。

これらのBtoCのメーカーは、

単純に倍率が100倍以上。

資生堂や明治、花王なんかは数百倍になりますよね。

そんな人気メーカーですが、

ES通過率はMARCH以下なら10〜20%くらいなんじゃないかなと思います。

体育会でも何でもない平凡な就活生なら、

おおよそ10%。

Fランだったら10%切ると思います。

それくらい、

それくらい、

メーカーのESが通らない

というのが

毎年恒例の、就活生の問題になっています。

ここからさらにヤバイ話を、

次の記事で書いていきます。

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この記事の著者

Rid

とある化学メーカー勤務のサラリーマン。部署内、歴代最速で昇級。製造業の現場から、経済を俯瞰している現場の沸騰経済学者。企業研究+業界研究+技術研究=半歩先の未来予測へ。
一方では、会社員での給料を元手に投資の世界へ。為替を主戦場として、金融の世界からも世界経済を俯瞰している。

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